Il progetto europeo ERASMUS+ "Diversities@Work“ è un’iniziativa promossa da organizzazioni provenienti da Italia, Spagna, Austria, Belgio e Bulgaria, finalizzata a contrastare la discriminazione verso le persone LGBT (Lesbiche, Gay, Bisessuali e Transessuali), e a promuovere la valorizzazione delle differenze legate all’orientamento sessuale come una risorsa produttiva, che può contribuire ad aumentare il potenziale di business delle imprese.
Il progetto prevede la realizzazione di strumenti e metodologie rivolti alle aziende per l’implementazione e/o il potenziamento delle misure/politiche di Diversity LGBT nei luoghi di lavoro.
Per la realizzazione di tali strumenti e metodologie riteniamo necessario indagare i bisogni delle/dei lavoratrici/ori rispetto alla Diversity LGBT. Per questo Le chiediamo di rispondere al presente questionario, attraverso il quale potremo raccogliere informazioni molto utili per la fase successiva del progetto.
Al fine di supportare e facilitare la comprensione del questionario, forniamo un breve GLOSSARIO di termini ed espressioni legati ai temi della Diversity LGBT.
LA COMPILAZIONE DEL QUESTIONARIO PER LE/I LAVORATRICI/ORI E' STATA CHIUSA
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Informativa per questionario anonimo
Spett.le utente, la informiamo che la presente indagine è curata e realizzata dai membri della Partnership del progetto Erasmus+
“Diversities@Work - Reducing LGBT Discrimination and Improving Diversity in Workplace. Counselling and Training Tools for Enterprises” -
Azione KA2 - Partenariati Strategici Settore istruzione e formazione n° 2014 -1-ITO1-KA202-002605
Ai sensi del DLgs 196/03, La informiamo inoltre che il conferimento dei dati ha natura facoltativa.
I dati raccolti saranno trattati per i fini statistici sopra descritti, in forma anonima o aggregata ovvero secondo modalità che non rendono identificabili gli interessati, per esclusive finalità statistiche inerenti al progetto. Essi verranno diffusi in forma anonima.
La invitiamo a tal fine a non inserire alcun identificativo di alcun genere nel questionario.
Il titolare del trattamento è: Is.Con – Istituti Consorziati di Studi Ricerche e Formazione (capofila del Progetto Diversities@Work), con sede legale in Via dei Mille, 38/40 - 00100 Roma.
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Finalità del trattamento: i suoi dati personali saranno utilizzati ai soli fini di ricerca all’interno del progetto Diversities@Work.
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Comunicazione dei dati: i dati non saranno comunicati a terzi, ma gestiti esclusivamente all’interno del consorzio di progetto. I dati saranno diffusi solo dopo essere stati elaborati e analizzati in forma aggregata e anonima dalle organizzazioni coinvolte nel progetto. Il titolare del trattamento: Is.Con – Istituti Consorziati di Studi Ricerche e Formazione (capofila del Progetto Diversities@Work), con sede legale in Via dei Mille, 38/40 - 00100 Roma.
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