Il progetto Diversities@Work prende le mosse dalla precedente esperienza Leonardo da Vinci-TOI " EURIALO".
Prodotto finale del progetto EURIALO è stato il kit “ CROSSING DIVERSITY. Strumenti di apprendimento e orientamento contro la discriminazione verso le persone Lesbiche Gay Bisessuali Transessuali all’interno delle diverse culture”, costituito da un cofanetto composto da un Manuale - che contiene una breve trattazione teorica sulla discriminazione legata all’orientamento sessuale e all’origine etnica, corredata da un’appendice composta da 7 capitoli (glossario, indirizzi, siti internet, bibliografia, diritti LGBT, film e canzoni) - e da 9 Mappe tematiche in cui si possono trovare informazioni dettagliate su alcune questioni connesse al tema dell’orientamento sessuale.
Gli spunti proposti in CROSSING DIVERSITYsono rivolti ad insegnanti, psicologi, counsellor e operatori psico-socio-sanitari come strumenti teorici e pratici per combattere la discriminazione fondata sull’orientamento sessuale e l’origine etnica soprattutto tra i giovani (14-20 anni).
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Le 9 Mappe affrontano le seguenti tematiche: