Il progetto europeo ERASMUS+ "Diversities@Work“ è un’iniziativa promossa da organizzazioni provenienti da Italia, Spagna, Austria, Belgio e Bulgaria, finalizzata a contrastare la discriminazione verso le persone LGBT (Lesbiche, Gay, Bisessuali e Transessuali), e a promuovere la valorizzazione delle differenze legate all’orientamento sessuale come una risorsa produttiva, che può contribuire ad aumentare il potenziale di business delle imprese.
Il progetto prevede la realizzazione di strumenti e metodologie rivolti alle aziende per l’implementazione e/o il potenziamento delle misure/politiche di Diversity LGBT nei luoghi di lavoro.
Per la realizzazione di tali strumenti e metodologie riteniamo necessario indagare i reali bisogni delle aziende rispetto alla Diversity LGBT. Per questo Le chiediamo di rispondere al presente questionario, attraverso il quale potremo raccogliere informazioni molto utili per la fase successiva del progetto.
Le domande - elaborate riprendendo in buona parte lo strumento LGBT DIVERSITY INDEX 2014 (seconda edizione), messo a punto dall’Associazione Parks - Liberi e Uguali www.parksdiversity.eu - sono rivolte a Esperti dei Dipartimenti delle Risorse Umane, responsabili di Dipartimenti di Management, consulenti aziendali, imprenditori/trici, figure che pensiamo possano fornirci preziosi elementi guida per la costruzione di strumenti che siano in grado di sostenere realmente le Aziende, e di conseguenza i lavoratori e le lavoratrici, nel contrasto alla discriminazione verso le persone LGBT e nella valorizzazione delle differenze legate agli orientamenti sessuali.
Al fine di supportare e facilitare la comprensione del questionario, Vi forniamo un breve GLOSSARIO di termini ed espressioni legati ai temi della Diversity LGBT.
LA COMPILAZIONE DEL QUESTIONARIO PER LE AZIENDE E' STATA CHIUSA
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Spett.le utente, la informiamo che la presente indagine è curata e realizzata dai membri della Partnership del progetto Erasmus+
“Diversities@Work - Reducing LGBT Discrimination and Improving Diversity in Workplace. Counselling and Training Tools for Enterprises” -
Azione KA2 - Partenariati Strategici Settore istruzione e formazione n° 2014 -1-ITO1-KA202-002605
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I dati raccolti saranno trattati per i fini statistici sopra descritti, in forma anonima o aggregata ovvero secondo modalità che non rendono identificabili gli interessati, per esclusive finalità statistiche inerenti al progetto. Essi verranno diffusi in forma anonima.
La invitiamo a tal fine a non inserire alcun identificativo di alcun genere nel questionario.
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